Νέο τοπίο στις εργασιακές σχέσεις
Σημαντικές αλλαγές έρχονται στην ελληνική αγορά εργασίας, με τις κυβερνητικές παρεμβάσεις να στοχεύουν σε ενίσχυση των εργαζομένων και αναδιάρθρωση του συστήματος των συλλογικών συμβάσεων.
Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, οι αλλαγές αναμένεται να είναι πολυεπίπεδες και να αφορούν τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα. Κομβικό σημείο αποτελεί η σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος από τον Απρίλιο του 2026 αναμένεται να φτάσει τα 920 ευρώ μεικτά.
Επέκταση συλλογικών συμβάσεων
Μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις είναι η διεύρυνση της κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων. Σήμερα μόλις το 24% των εργαζομένων καλύπτεται από τέτοιες συμβάσεις, με στόχο το ποσοστό αυτό να φτάσει το 80% τα επόμενα χρόνια.
Ειδικότερα, προβλέπεται: – Επέκταση υφιστάμενων συμβάσεων – Υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων – Επαναφορά του προμνημονιακού καθεστώτος μετενέργειας
Σημαντική καινοτομία αποτελεί η πρόβλεψη ώστε μετά τη λήξη μιας σύμβασης να συνεχίζουν να ισχύουν όλοι οι όροι της, και όχι μόνο ορισμένοι.
Οι αλλαγές αυτές αναμένεται να δημιουργήσουν ένα πιο δίκαιο και σταθερό περιβάλλον για τους εργαζόμενους, ενισχύοντας παράλληλα τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.
Η κυβέρνηση στοχεύει σε μια σταδιακή και ελεγχόμενη αύξηση των μισθών, με απώτερο σκοπό τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων και την τόνωση της οικονομίας.
