Περισσότεροι από 260.731 πολίτες βρήκαν ή κράτησαν τη δουλειά τους χάρη στα προγράμματα κατάρτισης ΔΥΠΑ την τελευταία τριετία. Η επένδυση ξεπέρασε τα 500 εκατ. ευρώ από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους. Τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν την αποτελεσματικότητα της στοχευμένης επαγγελματικής εκπαίδευσης.
Ποσοστά απορρόφησης που ξεπερνούν το 90%
Στα προγράμματα για εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, το 92% διατήρησε ή ενίσχυσε τη θέση του. Από τους 113.394 συμμετέχοντες, οι 104.322 παρέμειναν ενεργοί στην αγορά εργασίας. Στις πράσινες δεξιότητες για εργαζόμενους, το ποσοστό έφτασε το 93%, με 60.790 απορροφήσεις σε σύνολο 65.366 ατόμων.
Για τους ανέργους, τα προγράμματα σε κλάδους υψηλής ζήτησης κατέγραψαν απορρόφηση 52% στον πρώτο κύκλο. Από τους 102.477 συμμετέχοντες, οι 53.272 εντάχθηκαν στην αγορά. Ο δεύτερος κύκλος έφτασε το 50%, με 18.801 προσλήψεις από 37.602 καταρτισθέντες.
Η Ολοκληρωμένη Δράση για ανέργους 25-45 ετών σημείωσε 66% απορρόφηση. Οι 5.117 από τους 7.753 συμμετέχοντες βρήκαν εργασία. Στις πράσινες δεξιότητες για ανέργους, το ποσοστό διαμορφώθηκε στο 46%, με 18.429 προσλήψεις από 40.063 άτομα.
Νέο πρόγραμμα με 114.384 θέσεις και voucher 750 ευρώ
Οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων άνοιξαν πρόσφατα. Απευθύνεται σε μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που θέλουν κατάρτιση σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Το εκπαιδευτικό επίδομα φτάνει τα 750 ευρώ ανά συμμετέχοντα.
Διατίθενται 114.384 θέσεις σε σύγχρονους τομείς της οικονομίας. Στόχος είναι η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των εργαζομένων και η κάλυψη των αναγκών της αγοράς. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει και οικονομικό εγγραμματισμό.
Τα προγράμματα σε ειδικότητες αιχμής και οι δράσεις scale up βρίσκονται σε εξέλιξη. Καταγράφουν προσωρινά ποσοστά 26% και 25%, που αναμένεται να αυξηθούν με την ολοκλήρωση.
Χορμόβα: Δράσεις προσαρμοσμένες στην οικονομία
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα δήλωσε ότι τα στοιχεία αποδεικνύουν την αποτελεσματικότητα. «Τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ οδηγούν σε πραγματικές θέσεις εργασίας», τόνισε. Υπογράμμισε ότι οι δράσεις σχεδιάζονται με βάση τις ανάγκες της οικονομίας.
Η έμφαση δίνεται στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, που θεωρούνται κλειδί για την επαγγελματική εξέλιξη. Η συνολική επένδυση των 500 εκατ. ευρώ αντανακλά τη δέσμευση για εκσυγχρονισμό του ανθρώπινου δυναμικού. Τα αποτελέσματα της τριετίας επιβεβαιώνουν τη σωστή κατεύθυνση των πολιτικών απασχόλησης.
