Περίπου 23.000 νέες προσλήψεις στο Δημόσιο προγραμματίζονται για το 2026. Η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη ανακοίνωσε τον αριθμό, που αντιστοιχεί στο σύνολο των συνταξιοδοτήσεων του 2025. Οι νέες θέσεις κατανέμονται σε όλους τους τομείς με προτεραιότητα στην Παιδεία και την Υγεία.
Η κατανομή των 23.000 θέσεων
Το 28% των προσλήψεων πηγαίνει στην Παιδεία. Αφορά εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής, μέλη ΔΕΠ και διοικητικό προσωπικό. Ακολουθεί το Υπουργείο Υγείας με 16% για νοσηλευτές, ιατρούς και παραϊατρικό προσωπικό.
Στην Άμυνα κατευθύνεται το 12% των θέσεων. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση παίρνει επίσης 12%, ενώ η Πολιτική Προστασία το 7%. Συνολικά τα τελευταία επτά χρόνια έχουν κατανεμηθεί 142.000 προσλήψεις στο Δημόσιο.
Ηλεκτρονικός διαγωνισμός και εντοπιότητα
Τον Ιούνιο και Ιούλιο 2025 διεξήχθη ο δεύτερος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ με ηλεκτρονικό τρόπο. Πρώτη φορά στην ιστορία του οργανισμού χρησιμοποιήθηκε αυτή η μέθοδος. Ο διαγωνισμός ολοκληρώθηκε σε δύο μήνες και δημιούργησε δεξαμενή υποψηφίων για το 2026 και το 2027.
Το κριτήριο εντοπιότητας ενισχύθηκε με διπλασιασμό της μοριοδότησης για μικρά νησιά. Στόχος είναι να παραμείνουν οι άνθρωποι στον τόπο τους και να εργαστούν για το Δημόσιο από εκεί. Ετοιμάζονται 4.800 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με το ίδιο κριτήριο.
Ψηφιοποίηση και νέος υπαλληλικός κώδικας
Η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών κέρδισε το υψηλότερο σκορ σε ερωτηματολόγιο προς τους πολίτες. Οι περισσότεροι ζητούν ψηφιακές υπηρεσίες. Η ψηφιακή κάρτα θα επεκταθεί και στο Δημόσιο.
Το Υπουργείο Εσωτερικών επανεξετάζει τον υπαλληλικό κώδικα με έμφαση στο ωράριο. Στόχος είναι να ενισχυθούν τομείς που έχουν πραγματική ανάγκη σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων του Δημοσίου.
