Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα εγκρίθηκε για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων από τον Απρίλιο του 2026. Η απόφαση ακολουθεί την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας εκτιμά το δημοσιονομικό κόστος στα 358 εκατομμύρια ευρώ για φέτος.
Πώς κατανέμεται η αύξηση στις αποδοχές
Η νέα αύξηση μισθών δημοσίων υπαλλήλων θα εμφανιστεί στη μισθοδοσία Απριλίου. Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να καθυστερήσει έως τον Μάιο λόγω του χρόνου προσαρμογής των οικονομικών υπηρεσιών. Τα ποσά Απριλίου θα καταβληθούν αναδρομικά.
Υπάλληλος με πανεπιστημιακή εκπαίδευση, 20 χρόνια προϋπηρεσία και 2 τέκνα έπαιρνε 1.346 ευρώ καθαρά τον Δεκέμβριο του 2025. Από τον Απρίλιο θα λαμβάνει 1.410 ευρώ καθαρά (1.942 μικτά). Η συνολική μηνιαία επίδραση μαζί με τη μείωση φόρου εισοδήματος από Ιανουάριο ανέρχεται σε 64 ευρώ. Το ετήσιο όφελος για το 2026 φτάνει τα 771 ευρώ σε σχέση με πέρυσι.
Νέος υπάλληλος 25 ετών χωρίς προϋπηρεσία και τέκνα θα δει τις αποδοχές του να αυξάνονται από 896 ευρώ καθαρά (Δεκέμβριος 2025) σε 958 ευρώ καθαρά (Απρίλιος 2026). Η αύξηση των 40 ευρώ μικτά αποφέρει περίπου 31 ευρώ καθαρά μηνιαίως.
Συνολικό κόστος και ιστορικό παρεμβάσεων
Για το 2026 οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές διαμορφώνονται περίπου στο 1 δισεκατομμύριο ευρώ. Το ποσό αυτό περιλαμβάνει τη μείωση του φόρου εισοδήματος από τον Ιανουάριο και τις μισθολογικές παρεμβάσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις, τα Σώματα Ασφαλείας και το υπουργείο Εξωτερικών.
Από το 2023 έως το 2026 υλοποιήθηκαν 32 μισθολογικές παρεμβάσεις στο δημόσιο. Το συνολικό ετήσιο δημοσιονομικό κόστος σε ορίζοντα τετραετίας ανέρχεται σε 3,3 δισεκατομμύρια ευρώ. Από αυτά, 2,46 δισεκατομμύρια αφορούν γενικές παροχές δημοσίων υπαλλήλων, 575 εκατομμύρια ειδικές παροχές ενστόλων και 148 εκατομμύρια ιατρούς του ΕΣΥ.
Ποιους αφορά η ρύθμιση
Η αναπροσαρμογή επηρεάζει άμεσα σχεδόν 600.000 δημόσιους υπαλλήλους. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι στον ιδιωτικό τομέα η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά περίπου 650.000 εργαζόμενους.
Μεταξύ των 32 παρεμβάσεων της τετραετίας περιλαμβάνονται η κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης από το 2023 (κόστος 202 εκατομμύρια), η αύξηση κατά 70 ευρώ τον Ιανουάριο 2024 (κόστος 674 εκατομμύρια) και η αναμόρφωση του μισθολογίου μελών ΔΕΠ με μεσοσταθμική αύξηση 10% (κόστος 49 εκατομμύρια ετησίως).
Υπάλληλος σε θέση προϊσταμένου τμήματος με πανεπιστημιακή εκπαίδευση και 20 χρόνια προϋπηρεσία έπαιρνε 1.351 ευρώ καθαρά τον Δεκέμβριο του 2023. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.508 ευρώ καθαρά, δηλαδή αύξηση 157 ευρώ τον μήνα σε διάστημα δυόμισι ετών.
