Η Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026 είναι η τελευταία ημέρα για την καταβολή του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας εξέδωσε ανακοίνωση που υπενθυμίζει την υποχρέωση των εργοδοτών.
Ποιοι δικαιούνται το δώρο και πόσα χρήματα παίρνουν
Όλοι οι μισθωτοί με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου δικαιούνται δώρο Πάσχα. Το ποσό ανέρχεται σε μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και σε 15 ημερομίσθια για όσους παίρνουν ημερομίσθιο. Η διάρκεια της εργασιακής σχέσης καθορίζει το τελικό ποσό.
Βάση υπολογισμού αποτελούν οι τακτικές αποδοχές της 15ης ημέρας πριν το Πάσχα. Προϋπόθεση είναι η ύπαρξη απασχόλησης από 1η Ιανουαρίου 2025 έως 30 Απριλίου 2025. Ακόμα και εργαζόμενοι με διάρκεια κάτω των 8 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα.
Για απολυμένους εργαζόμενους ισχύει ο τύπος: 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας. Όσοι παίρνουν ημερομίσθιο δικαιούνται ένα ημερομίσθιο ανά 8 ημέρες απασχόλησης.
Καταβολή μόνο σε τραπεζικό λογαριασμό
Οι εργοδότες υποχρεούνται να μεταφέρουν το δώρο Πάσχα αποκλειστικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς. Κάθε καταβολή πρέπει να αναφέρει την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά. Η πληρωμή μπορεί να γίνει με ηλεκτρονικά μέσα ή μέσω παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.
Απαγορεύεται ρητά η καταβολή σε είδος. Μόνο χρήμα επιτρέπεται από τη νομοθεσία. Η πληρωμή δεν αποτελεί ευχέρεια του εργοδότη αλλά νομική υποχρέωση που απορρέει από την εργατική νομοθεσία.
Κυρώσεις για καθυστέρηση ή μη καταβολή
Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εμπρόθεσμα, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας. Τα σωματεία έχουν επίσης δικαίωμα καταγγελίας. Συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά που διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για ποινική δίωξη του εργοδότη.
Η μηνυτήρια αναφορά κοινοποιείται και στο αστυνομικό τμήμα για κίνηση αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι διατηρούν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα. Η κρατική επιτήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων εντείνεται ενόψει της προθεσμίας.
