Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εξέδωσε εγκύκλιο για την αύξηση των μισθών στο Δημόσιο. Η νέα διάταξη ενεργοποιεί αυξήσεις αναδρομικά από την 1η Απριλίου 2026.
Λεπτομέρειες της αύξησης και εφαρμογή
Η εγκύκλιος ορίζει οριζόντια προσαρμογή κατά 40 ευρώ στους βασικούς μισθούς. Ο εισαγωγικός μισθός νεοδιόριστου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης ανεβαίνει στα 920 ευρώ. Το ποσό αυτό εξισώνεται με τον νέο κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Οι εκκαθαριστές μισθοδοσίας θα εφαρμόσουν την αλλαγή άμεσα.
Η αύξηση αφορά 770.000 εργαζόμενους σε όλο το φάσμα του δημοσίου. Περιλαμβάνει διοικητικούς υπαλλήλους, εκπαιδευτικούς και υγειονομικό προσωπικό. Επίσης συμπεριλαμβάνονται στελέχη Σωμάτων Ασφαλείας και Ένοπλων Δυνάμεων. Ειδικά μισθολόγια διατηρούν τους συντελεστές τους χωρίς επηρεασμό.
Το δημοσιονομικό κόστος για το 2026 εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ. Συνολικά οι μισθολογικές παρεμβάσεις και οι φορολογικές ελαφρύνσεις φτάνουν το 1 δισ. ευρώ. Η κυβέρνηση εξασφαλίζει ότι οι αποδοχές παραμένουν ανταγωνιστικές.
Αντιδράσεις και επιπτώσεις στην αγορά εργασίας
Οι οικονομικές υπηρεσίες των υπουργείων προχωρούν στις απαραίτητες ρυθμίσεις. Η νέα αύξηση θα εμφανιστεί πιθανότατα στη μισθοδοσία του Μαΐου. Τα χρήματα του Απριλίου θα δοθούν αναδρομικά μαζί με τον Μάιο.
Για τους νέους έως 25 ετών ο φόρος καταργείται πλήρως στα καθαρά. Από 26 έως 30 ετών η φορολογία μειώνεται στο 9%. Αυτή η κίνηση ενισχύει την αγοραστική δύναμη των νεαρών δημοσίων υπαλλήλων.
Η σταθερότητα των μισθών προστατεύει τα νοικοκυριά από τον πληθωρισμό. Η Ελλάδα διασφαλίζει υψηλά επίπεδα ασφάλειας για τους δημόσιους λειτουργούς.
Μέλλον και μακροπρόθεσμο σχέδιο
Σε ορίζοντα τετραετίας το συνολικό κόστος των αυξήσεων φτάνει τα 3,3 δισ. ευρώ. Η κυβέρνηση τηρεί τις δεσμεύσεις της για βελτίωση των αποδοχών.
