Το διοικητικό συμβούλιο του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας παραιτήθηκε την περασμένη Πέμπτη. Ο καθηγητής Επιδημιολογίας Χρήστος Χατζηχριστοδούλου και ολόκληρη η ηγεσία του ΕΟΔΥ υπέβαλαν την παραίτησή τους στο υπουργείο Υγείας μετά από τριβές και δυσλειτουργίες στη διοίκηση του οργανισμού.
Τι ακριβώς προκάλεσε την αποχώρηση
Οι εντάσεις στον ΕΟΔΥ έγιναν έντονες τους τελευταίους μήνες, μετά την τοποθέτηση επιχειρησιακού επικεφαλής που δούλευε παράλληλα με τα επιστημονικά όργανα του διοικητικού συμβουλίου. Αυτή η διάρθρωση δημιούργησε συγκρούσεις αρμοδιοτήτων και περιορισμό της επιστημονικής αυτονομίας, σύμφωνα με τις πληροφορίες.
Το υπουργείο Υγείας δεν αιφνιδιάστηκε από την παραίτηση. Ήταν αναμενόμενη μετά τις καταγεγραμμένες λειτουργικές δυσκολίες που χαρακτήρισαν τη δουλειά του ΕΟΔΥ τα τελευταία διάστημα.
Ο απολογισμός της αποχωρούσας διοίκησης
Ο γενικός διευθυντής Δημόσιας Υγείας Δημήτρης Χατζηγεωργίου, που ήταν επικεφαλής του ΔΣ, έκανε λεπτομερή απολογισμό της θητείας του. Τόνισε ότι ο ΕΟΔΥ βρίσκεται σήμερα σε σταθερή και ισχυρή θέση λειτουργίας.
Μέσα στη διετία της θητείας του ΔΣ, ο οργανισμός διαχείρισε κρίσιμα γεγονότα. Αντιμετώπισε τις υγειονομικές συνέπειες των πλημμυρών Daniel και Elias στη Θεσσαλία και κατάρτισε εθνικά σχέδια δράσης για τη μικροβιακή αντοχή, τη φυματίωση, τη γρίπη των πτηνών και τον ιό του Δυτικού Νείλου. Οργανώθηκε επίσης ο εμβολιασμός κατά της mpox σε έξι εμβολιαστικά κέντρα.
Στο θεσμικό επίπεδο, δημιουργήθηκε για πρώτη φορά μετά από 32 χρόνια νέος κανονισμός λειτουργίας του ΕΟΔΥ. Εγκρίθησαν 16 έργα εκσυγχρονισμού με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης. Το Κεντρικό Εργαστήριο Δημόσιας Υγείας ανέκτησε τη διαπίστευσή του μετά από επτά χρόνια και επαναλειτούργησαν περιφερειακά εργαστήρια.
Αναπτύχθηκαν ψηφιακά εργαλεία για την επιδημιολογική επιτήρηση και αναθεωρήθηκε το σύστημα υποχρεωτικής δήλωσης νοσημάτων. Ιδρύθηκαν γραφεία σεξουαλικής υγείας σε διάφορες περιοχές της χώρας και επαναπροσδιορίστηκε ο ρόλος των ΚΟΜΥ ως κινητών μονάδων πρωτοβάθμιας φροντίδας.
Η νέα διαδικασία επιλογής διοίκησης
Το επόμενο διάστημα θα ξεκινήσει διαδικασία για την επιλογή νέας διοίκησης του ΕΟΔΥ. Η επιλογή θα γίνει μέσω ανοικτού διαγωνισμού σύμφωνα με το νόμο Κεραμέως, που ρυθμίζει τη στελέχωση διοικήσεων σε δημόσιους οργανισμούς.
Το ίδιο μοντέλο διαγωνισμού θα ισχύσει και για άλλους φορείς του υπουργείου Υγείας, όπως το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) και ο Οργανισμός Διασφάλισης της Ποιότητας στην Υγεία (ΟΔΙΠΥ). Οι σημερινές διοικήσεις θεωρούνται μεταβατικές και θα παραμείνουν στις θέσεις τους με παρατάσεις έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
