Οριστική δικαίωση για τους εργαζομένους που παράλληλα λαμβάνουν σύνταξη. Το Β1 Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου αποφάνθηκε ότι η συνταξιοδότηση δεν δικαιολογεί ούτε απόλυση ούτε μείωση μισθού.
Τι αποφάσισε το ανώτατο δικαστήριο
Η απόφαση 83/2026 έκλεισε οριστικά το θέμα. Οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται δεν απολύονται επειδή λαμβάνουν σύνταξη. Επίσης, δεν μπορούν να υποβιβαστούν στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο. Το δικαστήριο χαρακτήρισε την πρακτική αυτή «μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας». Οι αρεοπαγίτες επισήμαναν ότι «δεν προβλέπεται αντίστροφη μισθολογική εξέλιξη» στον νόμο.
Η υπόθεση της ΔΕΥΑΜΒ Βόλου
Το 2024, το Πρωτοδικείο Βόλου είχε δικαιώσει εργαζομένους της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης-Αποχέτευσης που είχαν απολυθεί. Η επιχείρηση προσέφυγε στον Άρειο Πάγο με αναίρεση. Ο νόμος 5114/2024 ρύθμισε μερικώς το ζήτημα, αλλά εξαίρεσε περιπτώσεις πριν την 24η Ιουνίου 2023. Η απόφαση του Αρείου Πάγου επικύρωσε τη γραμμή του Πρωτοδικείου. Όλες οι «ρήτρες μονιμότητας» που προέβλεπαν αυτόματη απόλυση μετά τη συνταξιοδότηση έχουν καταργηθεί από το 2012.
Τι ισχύει πλέον για τους εργαζομένους
Η συνταξιοδότηση δεν μπορεί να λειτουργήσει ως λόγος τερματισμού της σύμβασης. Οι εργαζόμενοι διατηρούν το μισθολογικό κλιμάκιο που είχαν. Η μόνη συνέπεια είναι η μη αξιοποίηση της προϋπηρεσίας για μελλοντική εξέλιξη. Το ζήτημα των καταλογισμών αποδοχών έκλεισε οριστικά. Οι δικηγόροι Σπύρος Μπαλατσούκας και Δημήτρης Βαλαβάνης, που χειρίστηκαν την υπόθεση, σημείωσαν ότι το κράτος ρύθμισε γρήγορα αλλά με κενά.
