Η τεχνολογική εταιρεία Block απέλυσε περισσότερους από 4.000 εργαζόμενους την περασμένη εβδομάδα. Όσοι επέζησαν έλαβαν πακέτα παραμονής με αυξήσεις μισθού έως 90% και εφάπαξ μπόνους. Μία υπάλληλος παραιτήθηκε από ντροπή.
Αύξηση 75% και μπόνους 80.000 δολαρίων
Η Ναόκο Τακέντα εργαζόταν ως ειδικός δεδομένων στην Block για δύο χρόνια. Μετά τον κύκλο απολύσεων, η εταιρεία της πρόσφερε αύξηση μισθού 75% και μπόνους παραμονής. Το συνολικό πακέτο έφτανε σε αύξηση 90% των αποδοχών της.
Η Τακέντα παραιτήθηκε αμέσως. «Είδα την εταιρεία να ξεφορτώνεται τους μισούς συναδέλφους μου και να διπλασιάζει τον μισθό μου. Νιώθω ντροπή για την απάνθρωπη συμπεριφορά», έγραψε στο LinkedIn.
Μηνύματα πρώην υπαλλήλων δείχνουν ότι τα μπόνους παραμονής κυμαίνονταν από 60.000 έως 80.000 δολάρια. Η καταβολή γινόταν σε τριμηνιαίες δόσεις. Το 70% της ομάδας της Τακέντα απολύθηκε. Ο μόνος που έμεινε ήταν νέος υπάλληλος που είχε ξεκινήσει τρεις ημέρες πριν.
Ντόρσεϊ: Η τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστά ανθρώπους
Ο CEO της Block, Τζακ Ντόρσεϊ, δικαιολόγησε τις απολύσεις με την τεχνητή νοημοσύνη. «Μια μικρότερη ομάδα που χρησιμοποιεί τα εργαλεία που δημιουργούμε κάνει περισσότερα και καλύτερα», δήλωσε σε τηλεφώνημα για τα κέρδη της εταιρείας.
Η Τακέντα διέψευσε τον ισχυρισμό. «Είδα πολύ περιορισμένη αύξηση της παραγωγικότητας από την τεχνολογία. Τον τελευταίο χρόνο μας τάισαν τεχνητή νοημοσύνη με το κουτάλι», έγραψε.
Πολλοί απολυμένοι περιέγραψαν την πίεση της Block για χρήση AI. Η Τακέντα το χαρακτήρισε δυστοπικό: «Αναγκαστήκαμε να χρησιμοποιήσουμε τα ίδια τα εργαλεία που επιταχύνουν την εξαφάνιση των θέσεων εργασίας από τις οποίες εξαρτώνται τα προς το ζην μας».
Μαζικές απολύσεις στον κλάδο της τεχνολογίας
Η Block ακολουθεί το κύμα μαζικών απολύσεων που πλήττει τον τεχνολογικό κλάδο. Οι εταιρείες δικαιολογούν τις περικοπές με την αποδοτικότητα της τεχνητής νοημοσύνης. Ο Ντόρσεϊ προβλέπει ότι όλες οι εταιρείες θα ακολουθήσουν την τάση.
Τα πακέτα παραμονής στοχεύουν να κρατήσουν το υπόλοιπο προσωπικό. Όμως η περίπτωση της Τακέντα δείχνει ότι τα χρήματα δεν αρκούν όταν οι εργαζόμενοι βλέπουν συναδέλφους τους στον δρόμο.
