Το 43% των Ελλήνων εργαζομένων χρησιμοποίησε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης τον τελευταίο χρόνο. Η καθημερινή χρήση διπλασιάστηκε σε σχέση με πέρυσι. Το 51% όμως δηλώνει ότι δεν διαθέτει επαρκείς δεξιότητες AI.
Εκτόξευση στη χρήση GenAI
Το 10% των εργαζομένων στην Ελλάδα χρησιμοποιεί πλέον GenAI καθημερινά. Τα αποτελέσματα είναι εντυπωσιακά. Το 88% των χρηστών αναφέρει αυξημένη παραγωγικότητα, το 84% βελτίωση στην ποιότητα εργασίας και το 81% υψηλότερη δημιουργικότητα.
Η έρευνα Workforce Hopes & Fears 2025 καταγράφει μια διπλή πραγματικότητα. Από τη μία η ταχύτατη υιοθέτηση της τεχνολογίας. Από την άλλη το μεγάλο κενό στις δεξιότητες που χρειάζονται οι επιχειρήσεις.
Χάσμα γνώσεων και μισθολογικό πλεονέκτημα
Μόνο το 49% των Ελλήνων εργαζομένων ανέπτυξε νέες επαγγελματικές δεξιότητες τον τελευταίο χρόνο. Το ποσοστό βρίσκεται κάτω από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Στους καθημερινούς χρήστες GenAI το αντίστοιχο νούμερο ανεβαίνει στο 65%.
Οι ελληνικές επιχειρήσεις προσφέρουν 42% υψηλότερο μισθό σε υποψηφίους με ψηφιακές δεξιότητες. Είναι ένα από τα μεγαλύτερα μισθολογικά πλεονεκτήματα στην Ευρώπη. Η ζήτηση για εργαζομένους με γνώσεις AI ξεπερνά κατά πολύ την προσφορά.
Νέο εργαλείο μετρά την επάρκεια στην πράξη
Η πλατφόρμα Bryq κυκλοφόρησε το AI Proficiency Assessment. Το εργαλείο δεν ελέγχει θεωρητικές γνώσεις. Χρησιμοποιεί ρεαλιστικά επαγγελματικά σενάρια και βαθμολογεί τους υποψηφίους από 0 έως 100.
Η αξιολόγηση καλύπτει πέντε διαστάσεις: στρατηγική αξιοποίηση του AI, ποιότητα αλληλεπίδρασης με τα εργαλεία, κριτική αξιολόγηση αποτελεσμάτων, ηθική χρήση και ενσωμάτωση στη ροή εργασίας. Διαρκεί 15 λεπτά και διατίθεται σε τρία επίπεδα ανάλογα με τις απαιτήσεις κάθε θέσης.
Η αύξηση στη χρήση AI και η συνεχής μάθηση αλληλοτροφοδοτούνται. Όσοι χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη καθημερινά αναπτύσσουν περισσότερες δεξιότητες. Οι επιχειρήσεις αναζητούν πλέον τρόπους να μετρήσουν την πραγματική επάρκεια των υποψηφίων.
