Η νέα κλαδική σύμβαση επισιτισμού ισχύει από 1η Απριλίου με αυξήσεις μισθών 8% το 2026 και 4% το 2027. Υπεγράφη χθες από ΓΣΕΒΕΕ και ΓΣΕΕ και αφορά όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Το υπουργείο Εργασίας αναμένεται να την εγκρίνει σε μία εβδομάδα.
Τι προβλέπει η σύμβαση
Η συμφωνία επεκτείνεται σε 50 κωδικούς δραστηριοτήτων χωρίς να απαιτείται κάλυψη του 40% των εργοδοτών. Αυτό γίνεται εφικτό με τον νέο εργασιακό νόμο που διευκολύνει την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων. Οι αυξήσεις δίνουν έμφαση στους χαμηλόμισθους.
Το υπουργείο Εργασίας εξετάζει τον φάκελο για τεκμηρίωση και βιωσιμότητα. Εάν εγκριθεί, η σύμβαση θα επεκταθεί σε όλο τον κλάδο του επισιτισμού. Ο πρόεδρος της ομοσπονδίας τουρισμού-επισιτισμού Γιώργος Χοτζόγλου τόνισε ότι η νέα κλαδική σύμβαση ζωντανεύει όρους παλαιότερων συμφωνιών για αμοιβή και εργασία.
Καταγγελίες για ακρίβεια και καύσιμα
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς κατήγγειλε την αισχροκέρδεια στα καύσιμα. «Δεν υπάρχει λόγος να έχουμε αυξήσεις όταν τα διυλιστήρια δεν αγόρασαν με τις νέες τιμές», δήλωσε. Υποστήριξε ότι οι αυξήσεις στους μισθούς τροφοδοτούν την κατανάλωση και ενισχύουν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος ζήτησε παρέμβαση της κυβέρνησης κατά των καρτέλ και των ολιγοπωλίων. «Το μείζον θέμα που οδηγεί στην ακρίβεια είναι οι εναρμονισμένες πρακτικές των ολιγοπωλίων», τόνισε. Κάλεσε την Επιτροπή Ανταγωνισμού να δράσει άμεσα.
Άλλες συμβάσεις σε εκκρεμότητα
Η υπογραφή της κλαδικής σύμβασης επισιτισμού ανοίγει το δρόμο για επέκταση σε όλους τους εργαζόμενους. Υπάρχουν άλλες συμβάσεις που περιμένουν έγκριση στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Η σύμβαση του μετάλλου αφορά 150.000 εργαζόμενους και βρίσκεται σε εκκρεμότητα.
Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται η ανακοίνωση του νέου αυξημένου κατώτατου μισθού. Εργοδότες και εργαζόμενοι ζήτησαν μέτρα κατά της ακρίβειας και του κόστους ενέργειας για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.
